发布人：礼品公司 【字号 大 中 小】 发布时间：2010年12月10日 打印本页
当员工生小孩和生日时的礼物
你没有义务送婴儿礼物给员工。然而，如果你听到有婴儿诞生，或接到你的员工为婴儿出生做一些必要的申请时，可以写张字条恭喜婴儿的父母，这会使婴儿的双亲满心欢愉。
很多经理听到某人过生日，总是皱起眉头。当这类庆祝在办公室内变成一种习惯时(因为每位员工一年都有一次生日)，可能是一项严重的人事问题。
若你是高级经理，要在办公室执行强硬的生日对策(以及同样的婚礼对策)，只要提出备忘录或在人事消息中宣布，以后所有生日之类的活动，都必须在办公室外举行，而且利用员工自己的时间。这种布告一经宣布，总经理可以很巧妙地接着声明，每月举行一次庆生会，所有的员工都应邀参加公司月度聚会，而且生日、结婚、生子等喜事都在此一并庆祝。生日在当月的员工得到一份生日礼物。
你没有义务送婴儿礼物给员工。然而，如果你听到有婴儿诞生，或接到你的员工为婴儿出生做一些必要的申请时，可以写张字条恭喜婴儿的父母，这会使婴儿的双亲满心欢愉。
很多经理听到某人过生日，总是皱起眉头。当这类庆祝在办公室内变成一种习惯时(因为每位员工一年都有一次生日)，可能是一项严重的人事问题。
若你是高级经理，要在办公室执行强硬的生日对策(以及同样的婚礼对策)，只要提出备忘录或在人事消息中宣布，以后所有生日之类的活动，都必须在办公室外举行，而且利用员工自己的时间。这种布告一经宣布，总经理可以很巧妙地接着声明，每月举行一次庆生会，所有的员工都应邀参加公司月度聚会，而且生日、结婚、生子等喜事都在此一并庆祝。生日在当月的员工得到一份生日礼物。
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